3 השאלות הכי קשות שנשאלים בכל ראיון עבודה [וידאו]

מדור חדש זה מציע כלים מצויינים בעת חיפוש עבודה. והפעם, גריי מרטין מסביר לנו מהן  3 השאלות הכי קשות שנשאלים בכל ראיון עבודה.

חיפוש עבודה - השאלות החשובות בכל ראיון עבודה

1. "מה החולשות שלך?" - הדרך הטובה ביותר להתמודד עם שאלה זו היא פשוט על ידי עקיפה חלקה שלה. השתמשו במשהו בחולשה שניתן
לסובב אותה כך שבסופו של דבר היא תאיר אתכם בצורה חיובית. תשובה אפשרית לשאלה זו תהיה: "אמנם אני לא מבצע הכי מהר כל משימה,
אבל ללא ספק אני מאד מאד מדויק במטלות שמאתגרות אותי." התייחסתם לפן שלישי, אך בכל זאת הארתם אותו בסופו של דבר בפן חיובי
באישיותכם המקצועית.

2. "מדוע עזבת את החברה הקודמת בה עבדתם?" - כאן חייבים מאד להיזהר ולא להציע תשובה שמותירה במראיין תחושה שלילית. את אף אחד
לא מעניין שלא הסתדרתם עם הבוס או עם אחד העובדים. נסו לחשוב כיצד למנף את השאלה הזו למשהו טוב, חיובי ובונה. הנה תשובה טובה:
"הסיבה שבגללה עזבתי את החברה, היא כי חיפשתי אתגר יותר משמעותי, שלב הבא בחיים".

3. "איפה את/ה רואה את עצמך בעוד X שנים?" - אינטיליגנציה רגשית ויכולת הסתגלות לסיטואציה היא שם המשחק. תשובה לא טובה תהיה
לומר שאתם מעוניינים בתפקיד של המראיין או להיות המנכ"ל הבא של החברה. מראיינים אוהבים לשמוע שהמרואיין מעוניין לדבוק בתפקיד שלו
עם מעין הרחבה קלה. זו תשובה טובה עבור איש שיווק: "בעוד X שנים אני אהיה מעוניין להתקדם בחברת שלך ולהתמנות כראש צוות מערך השיווק".
כלומר, היה כאן שדרוג, אבל באותו תפקיד אליו המועמד מעוניין להתקבל. כמו כן, התשובה מצביעה על רצון להתקדם בחברה עליה מוגשת
המועמדות.

אלו היו כמה שאלות חשובות שנשאלים כמעט בכל ראיון עבודה. המשיכו לעקוב אחר מדור חדש ורענן זה המתעדכן מפעם לפעם בעוד טיפים וכלים מצויינים לכל ראיון עבודה.

 

 

הדפסשלח לחבר
חבר צומחת רוצה להצטרף ?

חיפוש עבודה

אזורים
מקצוע
היקף משרה
דלג על Banners
Banners
חבר מביא חבר
עבור לתוכן העמוד