חיפוש עבודה בניהול פיתוח ארגוני

 

מדובר בתפקיד בכיר ומאתגר מאד. מנהל פיתוח ארגוני, שיכול לקחת חלק בחברות או בארגונים מתחומים שונים, נדרש לבחון לעומק את צרכיה של החברה או צרכיו של הארגון ולהטמיע תהליך מיוחד, שנועד בעיקרו, לשפר את ההתנהלות היום יומית. בין אם זו קשורה ליחסים שבין העובדים למנהלים או בינם לבין עצמם, בין אם היא קשורה ליכולת לעבוד בצוות ולהגשים את המטרות והיעדים השונים ובין אם התנהלות זו קשורה גם לאופן שבו מיישמים את שיטות העבודה השונות, מדובר בהתנהלות שיכולה להשפיע באופן ישיר וככזו עליה לפעול בצורה תקינה. בעזרתו של מנהל הפיתוח הארגוני יכולים העסק, הארגון או החברה להצליח יותר ולהתמודד עם האתגרים הפנים ארגוניים השונים.


מחפשים עבודה בניהול פיתוח ארגוני? לחצו כאן לחפש במאגר המשרות שלנו!

 


 

הדפסשלח לחבר
חבר צומחת רוצה להצטרף ?

חיפוש עבודה

אזורים
מקצוע
היקף משרה
דלג על Banners
Banners
חבר מביא חבר
עבור לתוכן העמוד