ניהול פרויקטים ומיקור חוץ
בעולם העסקי לא תמיד קל להחזיק את כל הכדורים באוויר: לפעמים מגלים שמשתלם להוציא שירותים מסוימים למיקור חוץ, לפעמים קיים מחסור גדול בזמן ולעתים הסיבה נעוצה במומחיות שנמצאת מחוץ לארגון. לא משנה מה הסיבות שבגללן אתם זקוקים לשירותי ניהול פרויקטים ומיקור חוץ, אנחנו יודעים להעניק לכם את כל השירותים להם אתם זקוקים תחת מטרייה אחת וברמה המקצועית הגבוהה ביותר.
אצלנו תיהנו מיחס אישי, לצד מקצועיות חסרת פשרות המבוססות על עשרות שנות ניסיון ועבודה עם מיטב הארגונים והחברות במשק הישראלי.
אלביט, מיקרוסופט ישראל, Pfizer, Applied Materials, בנק לאומי, LG, המשביר לצרכן, NDS הם רק רשימה חלקית של ארגונים גדולים וקטנים שהביעו במקצועיות שלנו אמון ובחרו בנו עבור ניהול פרויקטים ומיקור חוץ.
כשהחלקים מתחברים: קצת על תהליך העבודה איתנו
ברגע שתפנו אלינו בבקשה לשירותי ניהול פרויקטים או מיקור חוץ, אנחנו נשבץ אתכם בחטיבת ההתמחות הרלוונטית לכם ונקים צוות משימה במיוחד עבורכם. המומחים שלנו יילמדו את הצרכים הייחודיים שלכם ויוצמד לכם רפרנט צוות משימה ייעודי, שיילמד לעומק את הפעילות שלכם, אופי העבודה והמשימות הדרושות על מנת לנהל את הפרויקט באופן היעיל והמקצועי ביותר.
לאורך העבודה המשותפת, נבקר אצלכם כדי להתרשם מסביבת העבודה שלכם, להכיר את העובדים שלכם ולהגדיר יחד מטרות ויעדים. בהמשך, נגיע לביקורים תכופים לצורך עדכונים וחידודים: ניפגש עם העובדים המעורבים בפרויקט, נוודא עמידה בלוח הזמנים ונדאג לנהל את העבודה בצורה נעימה ומקצועית.
לתפישתנו, אתם צריכים להתמקד בעשייה בתחומי הליבה שלכם בזמן שאנחנו נפנה לכם זמן באמצעות עיסוק מקצועי ויעיל בשירותים שמסביב:
לנו בחבר הון אנושי יש ניסיון רב ומגוון בניהול פרויקטים רבים בתחומים מגוונים ובהם הדרכה והטמעת מוצרים טכנולוגיים, תפעול מערך עובדים טכנולוגים מקצועיים עבור חברות בינלאומיות, ניהול מערך מרכזי שירות ומכירה טלפוני, תפעול יחידות אדמיניסטרציה, ניהול ותפעול עמדות קבלה, תפעול יחי' מיון קורות חיים וכתיבה ותרגום טכניים.
בדרך הזו המקצועיות שלנו עובדת עבורכם ומורידה לכם דאגה אחת לפחות מהראש, כדי שאתם תוכלו להמשיך ולהתמקד במה שחשוב באמת.
בלוג HR
חידושים ואנשים: מנהלי משאבי אנוש ו/או מגייסים? כאן תמצאו את כל מה שרציתם לדעת - ולא העזתם לשאול
-
איך לזהות מועמדים פסיביים ולגרום להם לזוז
"אין אנשים בשוק." זה המשפט שאנחנו שומעים הכי הרבה מצוותי גיוס בחודשים האחרונים. אבל האמת היא שיש המון אנשים, הם פשוט לא מחפשים עבודה. ברוב התחומים, תפעול, שירות, רכש,...
-
3 דרכים להתמודד עם גוסטינג בתהליכי גיוס
"שלחנו 200 קורות חיים השבוע. קיבלנו 12 תגובות ו-3 הגיעו לראיון." אם המשפט הזה נשמע מוכר, אתם לא לבד. תופעת הגוסטינג, מועמדים שמגיבים בהתחלה ואז פשוט נעלמים הפכה לחלק...
-
5 טעויות שארגונים עושים בגיוסי מאסה ואיך להימנע מהן
כשהמטרה היא לגייס 50 נציגי שירות לקוחות תוך חודש, או 30 איש מכירות לעונת השיא, הלחץ הוא אדיר. המנהלים דורשים תוצאות מהר, התקציב מוגבל והזמן אוזל. לאורך השנים ליוינו...
אז איך אפשר לעזור לך היום?
לפתרונות גיוס, השמה ומיקור חוץלהגשת מועמדות מהירה למגוון המשרות שלנו