גיוסי מאסות
לא אחת קורה שארגון גדול זקוק לעזרה בגיוסי מאסות של עובדים, בעקבות ניצול הזדמנות לצמיחה מהירה. בניגוד למה שאולי נדמה, אנחנו בחבר הון אנושי מאמינים שהכמות ממש לא אמורה לבוא על חשבון האיכות ובכל מקרה חשוב למצוא את האנשים הנכונים שיאיישו את התפקידים הנכונים בארגונים הנכונים. כאן בדיוק אנחנו נכנסים לתמונה:
בעשרות השנים האחרונות ליווינו את מיטב החברות במשק בתהליכי איתור, גיוס, אבחון והשמת עובדים במגוון רחב של ענפים ותחומים, גם במהלכים של גיוסי מאסות.
בין היתר, עבדנו עם אינטל, שטראוס, חברת החשמל, נסטלה, תנובה ועוד ארגונים מקומיים ובינלאומיים כאחד. במסגרת הפעילות המשותפת, צברנו ניסיון עשיר בגיוסי מאסות, גיוסים שהובילו לחיבור בין האנשים הנכונים והארגונים הנכונים, יצירת דיאלוג בין שני הצדדים וכתוצאה מכך – העצמה של הארגון והקבוצה כולה.
לאורך כל שנות הפעילות שלנו צברנו ניסיון עשיר בתחום ניהול כוח האדם, בין אם בגיוס עובדים, איתור, מיון או אבחון. אנחנו יודעים לנהל פרויקטים של גיוסי מאסות עובדים לטווח קצר או ארוך ובכל פריסה גיאוגרפית ומעמידים לרשותכם שירותי מיון, אבחון ומרכזי הערכה מותאמים למשרה.
לכן בשורה התחתונה, גם כשזה מגיע לגיוסי מאסות כדאי לפנות אלינו: החברה שמתמחה באנשים מזה 60 שנה.
בלוג HR
חידושים ואנשים: מנהלי משאבי אנוש ו/או מגייסים? כאן תמצאו את כל מה שרציתם לדעת - ולא העזתם לשאול
-
הכל אנשים: הכירו את השיטה שתעזור לכם לגייס בצורה מדויקת
ייתכן וכבר שמעתם את המונחים People Analytics, או- HR Analytics – אבל האם הבנתם מה משמעותם עד הסוף? בואו להכיר את המונחים שישנו את הליכי הגיוס שלכם ויהפכו אותם...
-
ברוכים הבאים למחר: הכירו את המערכת שתעזור לכם למגנט טאלנטים לארגון
אם עד היום משקפי מציאות מדומה (Virtual Reality) נראו ונשמעו כמו גימיק נחמד לגיימרים, פיתוח ישראלי חדשני מוכיח שהטכנולוגיה יכולה לשנות אפילו את הדרך בה עובדים נשכרים לעבודה. בואו...
-
הבטן הרכה: איך מונעים את טעויות הגיוס הכי נפוצות בהליך הקבלה לעבודה?
להתבסס בעיקר על אינטואיציה, לא לעקוב אחר הליכי הגיוס ולשאול את השאלות הלא נכונות: כל ארגון חוטא בטעויות גיוס, השאלה היא איך מתקנים אותן משנה לשנה עולם הגיוס הולך...
מחפש עובדים כרגע? זקוק לעובדים זמניים?
צור עמנו קשר או התקשר
1-700-702-100