מתמחים בגיוס למשאבי אנוש
אנחנו בחבר הון אנושי מאמינים בלב שלם שאנשים הם כל הסיפור.
כמי שעוסקים במשאבי אנוש בעצמם, אין מומחים גדולים מאיתנו בתחום. חבר הון אנושי הייתה חברת כוח האדם הראשונה בישראל, ומיום היווסדנו ועד רגע זה ממש, לא הפסקנו לצמוח, ללמוד ולהשתפר בכל מה שקשור לתחום משאבי האנוש.
אנחנו יודעים עד כמה תחום משאבי האנוש מורכב ואנחנו עוסקים במכלול ההתמחויות: גיוס, הדרכה, שכר, רווחה או ייעוץ ארגוני. לא משנה באיזה מהתחומים אתם מתמחים – אנחנו מכירים את התחום שלכם על כלל רבדיו.
למה כדאי להיעזר דווקא בנו?
אנחנו מביאים איתנו ניסיון עצום ומקצועיות חסרת פשרות. אנחנו משקיעים את כל האנרגיות והמומחיות שלנו ביצירת חיבורים מפרים ומדויקים.
תהליך העבודה איתנו פשוט ונוח, ואנחנו מקפידים לוודא במהלכו שאתם זוכים למענה האיכותי ביותר של מיטב המומחים בתחום.
בין אם אתם מגייסים ובין אם אתם מועמדים שמחפשים אתגר חדש בתחום משאבי האנוש אנחנו מבטיחים להעניק לכם את השירות והמענה הטובים ביותר בישראל, כי אנחנו בחבר הון אנושי מתמחים באנשים, מאמינים באנשים ובעיקר: מדברים אנושית.
בוא/י להתחיל את הקריירה איתנו👇
לצוות הגיוס המדהים שלנו בראשון לציון דרושים/ות יועצי/ות השמה !!
הכשרה מלאה על חשבון החברה ומודל תגמולים מפנק ביותר !😍😍
✔️ ניסיון תעסוקתי בתחומי המכירות/ שרות לקוחות- יתרון משמעותי
✔️ מכוונות גבוה להשתלב בעולם הגיוס והאבחון- יתרון 😁
אז למה את/ה עוד מחכה ❗️❓❗️❓
שלח/י קורות חיים ואצור קשר לפרטים מלאים yardengo@hever.co.il
לחטיבת הביטוח ושוק ההון
נדרשת יכולת לעבוד בריבוי משימות רצון ללמוד ולהתמקצע
שליטה באופיס חובה,
משרה מלאה 8-17
סביבת עבודה צעירה דינאמית
אפשרות להכשרה לבעלי/ות רצון ללמוד ולהתמקצע בתחום חדש
תנאים טובים למתחילים/ות
דרישות
רצון ללמוד ולהתמקצע
ראש גדול, דינאמיות,
התפקיד כולל:
פרסום משרות,
איתור ערוצים לפרסום,
התנהלות מול חב השמה,
ראיונות טלפונים ופרונטלים
קליטת עובדים
מ 9 עד 18
יכול להתאים כתפקיד ראשון בארגון ליוצא/ת חברת השמה
דרושה רכז /ת גיוס כ"א
ניהול מאגרי הגיוס ותהליך מיון המועמדים
תהליך גיוס כולל ראיונות טלפונים ופרונטליים
פרסום ברשתות החברתיות השונות
נסיון של 3 שנים בחב' הייטק בינלאומית חובה
אנגלית ברמה גבוהה חובה
שעות גמישות
שכר 120 ש"ח לשעה
לסניפנו בראשל"צ דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה!
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות גיוס מוביל, ללמוד, להתמקצע ולצבור ניסיון בתחום הגיוס.
אם את/ה מכירתי/ת, ובעל/ת רצון עז להצלחה ומעוניינ/ת להיכנס למקום המקצועי ביותר בשוק העבודה, שלח/י לנו קורות חיים!
כל השאר עלינו 🙂
דרישות
תואר ראשון או לקראת סיום התואר, שנה ג'
ניסיון במכירות- יתרון
עדיפות לזמינות במשרה מלאה,
א’-ה’ 8:00-17:00
ללא שישי
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות גיוס מוביל, ללמוד, להתמקצע ולצבור ניסיון בתחום הגיוס.
אנו מחפשים את היועצים/ות הבאים/ות שלנו,
הכוכבים/ות שילכו איתנו רחוק…
אם את/ה מכירתי/ת, ובעל/ת רצון עז להצלחה ומעוניינ/ת להיכנס למקום המקצועי ביותר בשוק העבודה, שלח/י לנו קורות חיים!
אז מה בתפקיד?
סינון קו"ח, עריכה ושליחת קו"ח, הכנה למרכזי הערכה, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תהליכי בקרה ומעקב אחר מועמדים.
שעות וימים: א'-ה' 08:00-17:00.
משרה מלאה!!
חובה תואר ראשון
יכולת שיווק ומכירה – חובה!
*אופציות קידום נרחבות בארגון
בלוג קריירה
כל הדברים שחשוב שתדעו במהלך הקריירה, מהמשרה הראשונה ועד הפנסיה
-
איך תגייסו את העובדים הטובים ביותר ובמהירות?
שיעור האבטלה בארץ כיום הוא בשפל היסטורי. אלו הן בהחלט חדשות טובות לאזרחי ישראל אבל פחות טובות למגייסים אשר צריכים להתמודד עם אתגר לא פשוט. ההיצע לעובדים שמחפשים עבודה...
-
איך לבקש העלאה במשכורת (ולקבל אותה)
כולנו היינו שם, יודעים שעכשיו זה הזמן הנכון לעשות את זה. הרי אנחנו עובדים פה כבר הרבה זמן, המנהלים מרוצים מהעבודה שלנו וגם בדיוק התפרסמה כתבה שהחברה בה אנחנו...
-
8 שאלות שבטוח ישאלו אתכם בראיון עבודה
להתכונן לראיון עבודה מרגיש כמו עבודה סיזיפית, אנחנו מנסים לנחש מה ישאלו אותנו ומה היא התשובה שאנחנו צריכים לענות כדי להרשים את המראיין. דבר זה יכול להיות בהחלט מתסכל....
מחפש עבודה כרגע? יש לך חבר שמחפש עבודה?
צור עמנו קשר או התקשר
1-700-702-100