שירותי מיקור חוץ ופיירול
אתם כבר יודעים שבעולם העסקי לא אחת עולה הצורך בהוצאת שירותים מסוימים למיקור חוץ. אנחנו מצדנו מאמינים שגם באאוטסורסינג חשוב לחבר בין העובדים הנכונים לארגון הנכון, ליצור דיאלוג מתמיד ולדאוג להעצמת הצדדים כולם.
לא משנה מה הסיבות שבגללן אתם זקוקים לשירותי מיקור חוץ, אנחנו יודעים להעניק לכם אותם תחת מטרייה אחת וברמה המקצועית הגבוהה ביותר.
אצלנו תיהנו מיחס אישי, לצד מקצועיות חסרת פשרות המבוססות על עשרות שנות ניסיון ועבודה עם מיטב הארגונים והחברות במשק הישראלי.
אלביט, מיקרוסופט ישראל, Pfizer, Applied Materials, בנק לאומי, LG, המשביר לצרכן, NDS הם רק רשימה חלקית של ארגונים גדולים וקטנים שהביעו במקצועיות שלנו אמון ובחרו בנו עבור ניהול פרויקטים ומיקור חוץ.
גם כשזה מגיע לשירותי מיקור חוץ אנחנו בחבר הון אנושי מאמינים שאנשים הם לא רק חלק מהסיפור – אלא הסיפור כולו. פנו אלינו כבר עכשיו, תנו לנו לעשות את העבודה הקשה בשבילכם ותוכלו לנקות את הלו"ז ממטלה אחת נוספת.
בלוג HR
חידושים ואנשים: מנהלי משאבי אנוש ו/או מגייסים? כאן תמצאו את כל מה שרציתם לדעת - ולא העזתם לשאול
-
לא כל עובד צריך תקן קבוע: המדריך להעסקה גמישה בארגונים תפעוליים
יש רגע קטן, כמעט יומיומי, שמנהלות גיוס ומשאבי אנוש מכירות היטב. מנהל תפעול מתקשר ואומר: ׳אני צריך עוד שני אנשים למחסן. דחוף׳. מנהלת שירות מבקשת לגייס נציגים לפני עומס...
-
פרידה טובה היא גם אסטרטגיה
מה באמת קורה לעובד שעוזב אחרי שנים, ולמה ליווי נכון במעברי קריירה הוא לא רק צעד אנושי, אלא גם החלטה ארגונית חכמה. דמיינו עובד בן 48. הוא הגיע לחברה...
-
ביעור חמץ או לא להיות: 3 דרישות גיוס שכדאי לבחון מחדש לקראת האביב
האביב כבר כאן, ואיתו הדחף המוכר לנקות, לאוורר ולשאול את עצמנו מה עוד רלוונטי ומה כבר פחות. בזמן שאנחנו ממרקים את המשרד, שווה לעצור רגע ולשאול: מה קורה עם...
אז איך אפשר לעזור לך היום?
לפתרונות גיוס, השמה ומיקור חוץלהגשת מועמדות מהירה למגוון המשרות שלנו


