שירותי מיקור חוץ ופיירול
אתם כבר יודעים שבעולם העסקי לא אחת עולה הצורך בהוצאת שירותים מסוימים למיקור חוץ. אנחנו מצדנו מאמינים שגם באאוטסורסינג חשוב לחבר בין העובדים הנכונים לארגון הנכון, ליצור דיאלוג מתמיד ולדאוג להעצמת הצדדים כולם.
לא משנה מה הסיבות שבגללן אתם זקוקים לשירותי מיקור חוץ, אנחנו יודעים להעניק לכם אותם תחת מטרייה אחת וברמה המקצועית הגבוהה ביותר.
אצלנו תיהנו מיחס אישי, לצד מקצועיות חסרת פשרות המבוססות על עשרות שנות ניסיון ועבודה עם מיטב הארגונים והחברות במשק הישראלי.
אלביט, מיקרוסופט ישראל, Pfizer, Applied Materials, בנק לאומי, LG, המשביר לצרכן, NDS הם רק רשימה חלקית של ארגונים גדולים וקטנים שהביעו במקצועיות שלנו אמון ובחרו בנו עבור ניהול פרויקטים ומיקור חוץ.
גם כשזה מגיע לשירותי מיקור חוץ אנחנו בחבר הון אנושי מאמינים שאנשים הם לא רק חלק מהסיפור – אלא הסיפור כולו. פנו אלינו כבר עכשיו, תנו לנו לעשות את העבודה הקשה בשבילכם ותוכלו לנקות את הלו"ז ממטלה אחת נוספת.
בלוג HR
חידושים ואנשים: מנהלי משאבי אנוש ו/או מגייסים? כאן תמצאו את כל מה שרציתם לדעת - ולא העזתם לשאול
-
איך לזהות מועמדים פסיביים ולגרום להם לזוז
"אין אנשים בשוק." זה המשפט שאנחנו שומעים הכי הרבה מצוותי גיוס בחודשים האחרונים. אבל האמת היא שיש המון אנשים, הם פשוט לא מחפשים עבודה. ברוב התחומים, תפעול, שירות, רכש,...
-
3 דרכים להתמודד עם גוסטינג בתהליכי גיוס
"שלחנו 200 קורות חיים השבוע. קיבלנו 12 תגובות ו-3 הגיעו לראיון." אם המשפט הזה נשמע מוכר, אתם לא לבד. תופעת הגוסטינג, מועמדים שמגיבים בהתחלה ואז פשוט נעלמים הפכה לחלק...
-
5 טעויות שארגונים עושים בגיוסי מאסה ואיך להימנע מהן
כשהמטרה היא לגייס 50 נציגי שירות לקוחות תוך חודש, או 30 איש מכירות לעונת השיא, הלחץ הוא אדיר. המנהלים דורשים תוצאות מהר, התקציב מוגבל והזמן אוזל. לאורך השנים ליוינו...
אז איך אפשר לעזור לך היום?
לפתרונות גיוס, השמה ומיקור חוץלהגשת מועמדות מהירה למגוון המשרות שלנו