בחבר מערך רחב של פתרונות אסטרטגים לשוק העבודה המשתנה
לרבות ניהול מרכזי גיוס לארגונים במגוון תחומים, ניהול ותפעול פרויקטים לוגיסטיים עתירי הון אנושי המעניקים לארגון גמישות תפעולית ויכולת להוציא פרויקטים מורכבים למיקור חוץ מלא, שירותים מנוהלים ארוכי טווח בתחומי אדמיניסטרציה, הנהלת חשבונות וחשבות שכר ועוד.
אנחנו מציעים שירות מנוהל הכולל מחויבות לתהליך עבודה אפקטיבי ותוצרים מקצועיים, לצד גמישות והתאמה לצורך הספציפי של הארגון.
לפרטים נוספים ניתן לפנות לענת סבן: anats@hever.co.il
בלוג HR
-
5 טעויות שארגונים עושים בגיוסי מאסה ואיך להימנע מהן
כשהמטרה היא לגייס 50 נציגי שירות לקוחות תוך חודש, או 30 איש מכירות לעונת השיא, הלחץ הוא אדיר. המנהלים דורשים תוצאות מהר, התקציב מוגבל והזמן אוזל. לאורך השנים ליוינו...
-
פער המיומנויות של 2025: מוכנים לשוק שהשתנה?
איך להשתלט על השינוי הגדול בתחומי הרכש, הלוגיסטיקה והאדמיניסטרציה הדרישות בתפקידים המוכרים לנו משתנות מהר, לפעמים מהר מדי. אם גם אתם מרגישים שהשוק מתנהל בקצב של סטארטאפ – אתם...
-
איך לבנות ראיונות עבודה שמובילים להחלטות גיוס טובות יותר?
כולנו מכירים את התחושה – אחרי שעות של ראיונות, דיונים והתלבטויות, גייסנו מועמד שנראה מבטיח, רק כדי לגלות, חודשיים אחר כך, שהגיוס לא מוצלח. אז מה השתבש בדרך? גיוס...
אז איך אפשר לעזור לך היום?
לפתרונות גיוס, השמה ומיקור חוץלהגשת מועמדות מהירה למגוון המשרות שלנו