פלטפורמה דיגיטלית וחכמה ליצירת חיבורים מדויקים בין חברות מגייסות למועמדים איכותיים
בתחומי אדמיניסטרציה, כספים, כלכלה, שירות לקוחות, מכירות נהגים ותעשייה,
לוגיסטיקה, תפעול, רכש ועוד.
WeMatch עובדת בשבילכם, 24/7:
- מיידי: המשרות יתחילו להגיע אליכם מיד, במייל ובסמס
- ללא ספאם: המשרות שיוצעו לך מותאמות בדיוק למה שאתם מחפשים
- לא צריך להוריד אפליקציה! הכל נגיש, מהיר וידידותי, מהמחשב האישי או ישירות לסמארטפון שלכם
- דיסקרטית: ניתן להתנהל בצורה אנונימית, עד שתחליטו אחרת
- ללא עלות וללא מחויבות: השימוש ב- WeMatch ללא התחייבות וניתן להפסקה בכל רגע נתון
אז איך מתקדמים מכאן?
הרשמה קצרה, ותתחילו לקבל הצעות עבודה מותאמות אישית מהחברות הכי שוות בשוק.
הצעד הראשון לתפקיד הבא מתחיל כאן>>
בלוג HR
חידושים ואנשים: מנהלי משאבי אנוש ו/או מגייסים? כאן תמצאו את כל מה שרציתם לדעת - ולא העזתם לשאול
-
האדם הבא בארגון: חמש שאלות שמנהלות HR צריכות לשאול לפני הגיוס הבא ב־2026
דצמבר הוא רגע מעניין בארגונים. לא רק בגלל סיכומי שנה, אלא כי זו התקופה שבה מתקבלות החלטות שקטות אך מכריעות: מי יהיו האנשים שיחזיקו את היומיום הארגוני ב־ 2026?...
-
איך AI שינתה את תפקידי הליבה בארגון?
לפני חמש שנים, תפקידי הליבה בארגונים נראו אחרת לגמרי. אדמיניסטרציה הייתה בעיקר תיאום יומנים. רכש ולוגיסטיקה היו ניהול הזמנות ומשלוחים, שירות ומכירה היו “מענה טלפוני”, כספים היו “קריאת דוחות”....
-
כוח אדם בבנייה: בין משבר להזדמנות
ענף הבנייה בישראל פורח. שנת 2025, בואך 2026, מביאה איתה תיאבון מחודש להשקעות, פרויקטים גדולים, וחיזוי של צמיחה שנתית של 8-10% בהשוואה לשנים הקודמות. אבל מאחורי המספרים המרשימים מסתתרת...
אז איך אפשר לעזור לך היום?
לפתרונות גיוס, השמה ומיקור חוץלהגשת מועמדות מהירה למגוון המשרות שלנו


