התמחויות הגיוס שלנו
ברוכים הבאים ונעים מאוד להכיר! אנחנו חבר הן אנושי ואנחנו מאמינים שהכל, אבל הכל אנשים. לכן אנחנו מתייחסים קודם כל לבני אדם, לא משנה אם הם מועמדים שמחפשים משרה חדשה ומרגשת, או מגייסים.
אז במה אנחנו טובים?
ההתמחויות שלנו מתפרשות על פני תחומי ליבה רבים וחשובים: אדמיניסטרציה; כספים וכלכלה; תפעול, רכש, לוגיסטיקה והנדסה; שירות, מכירה ובנקאות; ביטוח ושוק ההון; משאבי אנוש; בכירים; דיגיטל וחדשנות.
חשוב לנו לספר לכם שאנחנו מקפידים לתת מענה לכל עובד בכל שלב בקריירה, מתחילים ובכירים כאחד. תהליך העבודה אתנו פשוט ונוח ואנחנו מקפידים לוודא במהלכו שאתם זוכים למענה האיכותי ביותר של מיטב המומחים בתחום.
בין אם אתם מגייסים ובין אם אתם מועמדים שמחפשים אתגר חדש – שנות הניסיון הרבות שלנו מבטיחות שנדע לעבוד גם איתכם בצורה מיטבית ומקצועית, כי אנחנו בחבר הון אנושי מתמחים באנשים, מאמינים באנשים ובעיקר: מדברים אנושית.
בלוג HR
חידושים ואנשים: מנהלי משאבי אנוש ו/או מגייסים? כאן תמצאו את כל מה שרציתם לדעת - ולא העזתם לשאול
-
איך לזהות מועמדים פסיביים ולגרום להם לזוז
"אין אנשים בשוק." זה המשפט שאנחנו שומעים הכי הרבה מצוותי גיוס בחודשים האחרונים. אבל האמת היא שיש המון אנשים, הם פשוט לא מחפשים עבודה. ברוב התחומים, תפעול, שירות, רכש,...
-
3 דרכים להתמודד עם גוסטינג בתהליכי גיוס
"שלחנו 200 קורות חיים השבוע. קיבלנו 12 תגובות ו-3 הגיעו לראיון." אם המשפט הזה נשמע מוכר, אתם לא לבד. תופעת הגוסטינג, מועמדים שמגיבים בהתחלה ואז פשוט נעלמים הפכה לחלק...
-
5 טעויות שארגונים עושים בגיוסי מאסה ואיך להימנע מהן
כשהמטרה היא לגייס 50 נציגי שירות לקוחות תוך חודש, או 30 איש מכירות לעונת השיא, הלחץ הוא אדיר. המנהלים דורשים תוצאות מהר, התקציב מוגבל והזמן אוזל. לאורך השנים ליוינו...
מחפש עבודה כרגע? יש לך חבר שמחפש עבודה?
צור עמנו קשר או התקשר
1-700-702-100
אז איך אפשר לעזור לך היום?
לפתרונות גיוס, השמה ומיקור חוץלהגשת מועמדות מהירה למגוון המשרות שלנו