| .jpg) | | מהפכת הweb 2.0 (הפלטפורמה הטכנולוגית שאפשרה את הרשתות החברתיות) הגיעה לכל מקום ועכשיו היא משנה באופן דרמטי את תהליך חיפוש העבודה. אם בעבר, למועמדים ולמעסיקים הייתה אינטראקציה מועטה בלבד טרם ראיון העבודה, היום המצב שונה לחלוטין: ישנה מגמה הולכת ומתרחבת של חיפוש מועמדים ומשרות באמצעות הרשתות החברתיות. קרא עוד |
| | | | | |  | | .jpg) | | עכשיו זה מוכח מדעית – מחקר חדש מגלה לנו שהפייסבוק שינה את כללי החיים וכי הצורך לתייג תמונות, לעדכן סטטוסים, לצייץ או לעדכן מיקום זוהי התמכרות שלעיתים אף חמורה מההתמכרות לאלכהול או סיגריות. אמנם, זה לא המקום להתווכח על טיבו ומהימנות המחקר, אבל אני מאמין שכולנו יכולים להתחבר לתחושה שחיינו הפכו בשנים האחרונות לקשורים, במידה כזו או אחרת, ברשתות חברתיות ובעיקר בעיקר לפייסבוק. קרא עוד |
| | | | | |
| .JPG) | | כיום, במצב בו נמצא המשק, שוק חיפוש העבודה הפך לתחרותי מתמיד.
על כל פוזיציה פנויה, קיים מספר רב של מתחרים, ולכן, המנצח בתחרות יהיה זה שידע לשחק היטב לפי כללי המשחק. כל מחפש עבודה וודאי נתקל במגוון השלבים בתהליך קבלת עבודה. קרא עוד |
| | | | | |  | | .jpg) | | שוק העבודה הישראלי, כמו כל דבר ישראלי, הוא מיוחד. שוק העבודה המקומי בולט לעומת שווקים אחרים בכל שהוא ניתן לאפיון על ידי שני תחומי תעסוקה עיקריים: משרות מכירה ושיווק ומשרות הדורשות הכשרה מקצועית. קרא עוד |
| | | | | |
| |  | |
| |  | |