בלוג HR

להתבסס בעיקר על אינטואיציה, לא לעקוב אחר הליכי הגיוס ולשאול את השאלות הלא נכונות: כל ארגון חוטא בטעויות גיוס, השאלה היא איך מתקנים אותן משנה לשנה עולם הגיוס הולך...

מה הופך מנהל להיות מנהל טוב? כזה שבגללו תרצו להגיע לעבודה, מנהל ממנו תרצו ללמוד כל יום משהו חדש ותרצו לקבל ממנו ביקורת לגבי עבודתכם. זה בדיוק מה שחברת...

זה מאוד מרגש לקבל קורות חיים של מישהו שנראה כמו המועמד המושלם לתפקיד. זה אפילו יותר מרגש כאשר המועמד עובר את  הראיון בהצלחה. לבסוף, כאשר המועמד מתקבל לתפקיד, אתם...

שוק העבודה נמצא היום בתהליך בו הבייבי בומרס יוצאים לפנסיה ואת מקומם תופסים המילניאלס. הדבר המפתיע בדור הזה הוא שהם רק עושים את הצעדים הראשונים שלהם בשוק העבודה אבל...

נשים רבות חושבות שכדי להיות מנהיגה את צריכה להיות אינטליגנטית, מקצועית ועובדת חרוצה. זה חלקית נכון, כי תכונות אלו באמת חשובות. אבל בימינו, כשהתחרות בשוק העבודה על כל תפקיד...

היום בחברות ועסקים רבים מבינים את היתרונות של שירותים במיקור חוץ. כל בעל עסק, בכל תחום, יודע כי להחזיק עובד שכיר בעסק משמעותו עלויות מעביד לא קטנות, ואם בעבר...

זמן חיפוש עבודה הוא תהליך האורך לרב מספר חודשים ואף יותר. לצערנו, עם קורות חיים לא הולכים למכולת ובינתיים צריך כמובן להתפרנס. לכן מומלץ לשקול גם משרות זמניות, או...

מעסיקים נדרשים לאמץ חדשנות ולפתח אסטרטגיית משאבי אנוש מבוססת טכנולוגיה כדי לקצר Time to Hire, למשוך ולשמר את הטאלנטים הנכונים. ענבר סיון ואתי נאמן מציגות חדשנות בחבר הון אנושי...